Delegere regnskapsoppgaver i et lite team
Regnskapet blir ofte tryggere når få personer har tydelige roller, i stedet for at alle gjør litt hver.
Når flere er inne i regnskapsarbeidet, er det lett å tro at alt går raskere. I praksis blir det ofte motsatt hvis roller, godkjenning og dokumentasjon ikke er tydelig fordelt fra start.
Oppgaver som kan fordeles
- innsamling av bilag og kvitteringer fra ulike personer i virksomheten
- godkjenning av kjøp, utlegg og kundeoppfølging før bokføring
- kontroll av rapporter og oppfølging av avvik før innsending
Slik unngår dere rot
- ha én person som eier helheten, selv om flere bidrar med grunnlag
- bruk faste regler for hvor dokumentasjon skal lastes opp og hvordan den merkes
- bestem hva som skal eskaleres til hjelp utenfra dersom teamet er usikkert
Beste neste steg
Les videre i hvilke oppgaver du kan gjøre selv og hva du bør få hjelp til og slik holder du orden i bilag og dokumentasjon .