Feriepenger skaper ofte problemer fordi de bygger på historikk. Dersom lønnsgrunnlaget tidligere i året er svakt dokumentert, blir det vanskeligere å stole på det som skal utbetales senere.

Det du må holde oversikt over

  • hva som er opptjent og på hvilket grunnlag
  • hvem som skal ha feriepenger og når de skal utbetales
  • hvordan ferie, fravær og avslutning av arbeidsforhold påvirker bildet

Det som ofte skaper feil

  • man antar at fjorårets tall allerede er riktige
  • eier, deltidsansatte og nyansatte behandles likt uten vurdering
  • feriepenger planlegges for sent i forhold til likviditet og lønnskjøring

Beste neste steg

Les slik kjører du lønn for første gang og utlegg og refusjoner til ansatte .