Naturalytelser og fordeler blir ofte glemt fordi de ikke ser ut som vanlig lønn. Problemet er at de likevel kan påvirke rapportering, trekk og hvordan du vurderer totale personalkostnader.

Det du bør ha kontroll på

  • hvilke fordeler ansatte eller eiere faktisk får
  • hvem som godkjenner og registrerer slike forhold
  • om samme fordel gjentas så ofte at den bør inn i en fast prosess

Dette blir ofte oversett

  • mobil, utstyr eller andre goder håndteres uten at lønn tenkes på
  • mindre fordeler vurderes hver for seg, men aldri samlet
  • bedriften oppdager for sent at fordelene burde vært rapportert annerledes

Beste neste steg

Se vanlige lønnsfeil i små bedrifter og styrehonorar og lønn til eier .